第94章 公司权利的划分（1 / 3）

  “製片业务陈总是专业的，交给她对公司的发展更加有好处，我没意见，另外公司以后肯定越来越大，越来越强，我以前就是一个经纪人现在公司规模还小我还能顾得住，公司想要做大做强以后少不了像陈祉西这种人才加盟。”

  赵倩一番话说的很真诚，出发点也是从公司的角度来的，看样子她对自己的定位很清楚，像她说的，她之前就是个经纪人，哪里当过公司经理之类的，现在公司的规模都有点超过她的掌控能力了，如果以后公司规模持续扩大，她早晚胜任不了这个岗位，反而早点摆正態度，及时分出去一部分权利，只要老板信任还在，她的位置就没人能动。

  而且有她这么一个能力不强但是身居高位的人在也能给陈祉西之类的提供一些工作升迁的动力，不然像陈祉西一来就是公司副总，以后想升迁无非就是总经理和公司股东这两个选项了，自己身下的位置就是用来激励其他人的，这一点她懂，另外她也不是一个甘於认命的人，从前几个月开始她就报了几个管理岗位的培训班，光有老板的信任可不行，至少能力不能出大问题，这是她对自己的要求。

  “你以前就是经纪人出身，现在我把经纪业务交给你希望你能干出一番成绩，艺考马上要开始了，多注意注意看看有没有什么好苗子，另外对於公司开展经纪业务，公司哪些方面的短板还需要补强我想听听你的意见。”

  见自己的老员工心態放的很平，陈凌也就没有多说，反而聊起了艺人经纪业务这一块儿，赵倩是经纪人出身，对这个问题肯定有自己的见解。

  “现在的经纪业务和前几年已经有所不同了。”

  赵倩沉思了一会才开口道“前些年是以艺人为主体，谁手上有大牌明星，谁手上的演员够多，谁就能掌握主动权，但是现在不一样了，资源才是王道。”

  闻言陈凌点了点头，赵倩说的在理，远的不说，从华艺分家出来的王静花这两年日子可不好过，手上空有一大堆演员明星，但是没有资源没有渠道，刚开始的时候还不显，听说最近王静花手底下已经有不少艺人开始有其他心思了，眼看著跟著王静花接不到戏接不到通告，不想办法改变只能等著观眾遗忘，然后粉丝流失代言流失。

  娱乐圈竞爭这么激烈谁也不想，也不敢这么干耗著，所以对於王静花旗下的艺人来说，和王静花分道扬鑣是很无奈也必须的选择。

  陈凌如果將来不想面对这种困境，自己必须手握强大的资源创造能力。

  “说说具体的想法。”

  知道可能遇到的问题陈凌当然也知道怎么解决，但是他还是想考验一下手底下人的能力，看看她们具体有多少斤两。

  如何正確开发属下的潜力是一个老板的必修课。

  “公司的电影业务已经很稳定了，但是电影產量太低，而且电影不太適合捧人，电视剧是一个很好的选择。”

  赵倩说的这番话和当初陈凌说给景恬的意思差不多，电影是用来提升咖位的，电视剧才是培养观眾缘国民度的，相比起来电视剧才是根基，你像刘艺菲电视剧根基打的就很好，电影扑了这么多年转身回去拍电视剧依然是稳稳噹噹的一线。 ↑↑