第500章 阿莫林的立威，神奇的球迷缘！（1 / 5）

  第500章 阿莫林的立威，神奇的球迷缘！

  阿莫林上任的第一次公开训话就说了。

  曼联队內每个人都有机会。

  这是在激励球队的边缘球员也可以去努力的提升自己。

  这种执教理念是有好处的，那就是，確实是可以激励边缘球员，也可以激励核心球员，相当於球队扔进了鱼效应。

  这一点和滕哈赫这样的荷兰主教练是不一样的。

  荷兰主教练喜欢一套阵容用到死，边缘球员几乎是没有太多的机会。

  这样的执教理念其实也有好处，可以减少球队的內耗。

  球队內部边缘球员和主力球员没有了竞爭，你是婆罗门，我是剎帝利，我们之间的阶级涇渭分明，可以不用彼此內耗。

  同时，相对稳定的首发阵容，对传控体系的磨合度也更加的友好。

  这是好处，坏处就是，会导致球员在失去竞爭压力后，变得懒散和怠惰。

  就比如说，滕哈赫要求曼联球员高位防守的时候，利物浦球员登贝莱在赛后说，曼联的防线在高位防守的时候，后面全是漏洞。

  曼联甚至六个人在禁区里面还防不了利物浦的登贝莱，安东尼和路易斯迪亚斯三个人。

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  这就是曼联的主力球员失去了竞爭的懈怠。