第87章 三產(1 / 5)
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如果想知道领导是否器重自己,平常没事的时候,该怎么判断?
很简单。
只要看领导在明明很忙的时候,是否愿意在自己身上花时间就行了。
就像此时的赵副院长。
明明案头还有一大摞文件等著批阅。
但在林松江提出想法后,立刻就来了精神。
一扫先前看文件时的那种疲惫之色。
甚至还主动起身,亲手给林松江泡了杯热茶,然后又拉著林松江去旁边的沙发上落座。
以一种平等的姿態进行交流。
这其中固然有彰显平易近人的成分在內。
但更多的。
还是在於林松江真的能解决问题。
真有能力办事。
而林松江见对方热情,自己也开始“放鬆”下来。
主动拿出塔山敬上一根,再帮忙点著。