声望

　　曾经前来交流的医生林媛，正对照着笔记，跟自己老师和几位本院的护士长，激烈讨论着。

　　她们面前摊着一张自己绘制的、结合本院布局的“四色分诊区域示意图”。

　　“夜间标识必须醒目，按新的建议，黑色标签统一加白色叉号！”

　　“轻伤员等候区必须和急救通道彻底分开，不能混在一起！”

　　“登记表要重新设计，血型栏必须放在最前面！”

　　虽然推行过程中，也遇到了不少阻力。

　　老医生的质疑、护士的不适应、物资的匮乏。

　　但亲眼在广慈见过这套制度成效的林媛和王继安，展现出了前所未有的坚持。

　　他们硬着头皮，在外伤接诊区划出了一小片试点区域，开始尝试。

　　另一家教会医院的郑明辉，依旧对无法引入更前沿的血型理论，有些耿耿于怀。

　　他回到医院后，也尝试向主任提出自己的想法。

　　结果当然是被驳回了，甚至主任说的还没有杨怀潋委婉。

　　最终，他不得不承认，杨怀潋那套基于现实条件的安全准则，确实极为有效。

　　他没有再好高骛远，而是先推动强制性交叉配血在输血前的应用。

　　仅仅这一项改变，就成功避免了几起潜在的严重输血反应。

　　让原本对他“学新玩意儿”颇有微词的老主任也闭上了嘴，开始认真审视他带回来的那本手册。

　　杨怀潋编写的那本凝聚了无数人智慧，又经过实践反复修改的《广慈医院综合医疗手册》，其纸质原稿或许只有寥寥几份。

　　但上面的内容，却通过交流生的手抄笔记、医生之间私下的传阅，开始在其他医院的年轻医生、有远见的负责人之间悄然流传。

　　它可能出现在某位医生深夜值班的桌案上，可能在休息室里，被几位志同道合的同行互相传阅讨论。

　　可能被某家医院的院长锁在抽屉里，在面临伤员激增、秩序濒临崩溃的问题时，才拿出来反复研读。

　　没有人跳出来公开宣扬。

　　但在申城医疗界的这个小圈子里，“广慈”、“杨怀潋”，开始被越来越多地提及。

　　它不再仅仅只与“成功救治某将军”的个案联系在一起。

　　而广慈里送走了交流生们后，忙碌依旧。

　　卫校学生们跟在杨怀潋身边，学习分诊和血库管理的细节。

　　秦溪月指导志愿者和护士们，辨认草药粉，讲解如何研磨成粉以及适用的伤口类型。

　　周志跑前跑后，额头上总是挂着一层细密的汗珠。毕竟现在杨怀潋手下能扛住事的只有他了。

　　直到某个下午，护士找到杨怀潋：

　　“杨医生，有电话叫你。说是宏恩医院的马主任。”

　　宏恩医院？

　　杨怀潋在记忆里搜索了一下，实在没有印象。

　　毕竟她一回国就一头扎进医院，其他的都不怎么了解，连医院附近的美食都没尝过。

　　她带着一丝疑惑接过电话：“喂，您好，我是杨怀潋