第18章 成长（1 / 2）

  构造体的这个变化，是从“物质”变成了“暗物质”？从看得见、摸得着的东西变成了幽灵一样的存在？

  量子力学有一个著名的笑话，一个人如果撞墙次数够多，那么从概率上就存在一种可能：你的所有微观粒子都恰好穿过了墙的缝隙，因此你能穿墙而过。而那天镊子就是这样幽灵似的穿进了构造体。物质世界就这样和幽灵的世界交叠了起来，共存，却彼此不知。

  同其他物理学家一样，汪海成和白泓羽都以为暗物质应该是由某种特殊的微观粒子构成，这种微观粒子和组成正常物质的微观粒子不同，比如中微子。但构造体的变化却给出了另一个答案：或许暗物质是普通物质的某种状态，是可以互换的。

  这是一个颠覆性的可能。如果是这样，或许宇宙中提供巨大引力的“暗物质”并不是什么稀薄却物质量众多的微观粒子，也不是什么弥散在无垠太空的稀薄暗物质云。

  或许我们看不见的那百分之九十五的暗物质也同样是恒星、行星。暗物质的群星遍布宇宙，唯独我们这个物质状态的世界看不见、摸不着它们，如同幽灵一般。

  这个暗物质构造体的假说显然是汪海成提出来的。但是，第一次明确说出这句话的却是白泓羽自己。

  猜测归猜测，要确认这个假说，就需要把构造体放入大型粒子加速器中用高速粒子来轰击，进行实验验证，但问题是，国内没有合适的设备，而且一旦把构造体送进加速器，它就灰飞烟灭了。

  “代价太大。”新来的孔姓负责人告诉他们。

  构造体黑壳化之后，项目组陆续换了一批人，新来了一批负责主管，老孔就是其中之一。最开始汪海成他们以为，更换负责人是因为之前的负责人在处置构造体骤变期间太过鲁莽，后来发现并不是这么简单。新来的负责同志们不再是专业科研工作者，而是真正的“领导干部”。

  之前这群科学家是用一种半自由的方式相互合作，大家七嘴八舌地交流碰撞，通过自我组织合作来推进整个研究。对于一流人才而言，这种混乱吵闹的方式反而更能促进各自才能的发挥。但现在情况发生了变化。“领导干部”开始要求大家提交各自的研究计划，登记各自的职责，需要每个人确认自己的权限。还给大家分配了“助手”，协助大家“熟悉流程”和“安排协作”。做事情开始需要申请和签字——很多签字。

  汪海成觉得自己被装进了铁罐子里。在学校食堂吃饭的时候遇到李院长，他坐过去想跟李院长聊天抱怨两句，李院长见他话头一漏，赶忙摆手制止。

  “涉密不上网，上网不涉密。”李院长对他说，“我没有在研究组里，注意组织保密纪律。”

  汪海成愣住了，午饭草草吃完，连吃的是什么都毫无印象。一群人还在努力适应新的变化，构造体并没有去适应人类的节奏，自顾自地展开自己的真实面目。

  这时候大家还把这九十七个构造体当成九十七个同样的东西。

  最初发觉它们有区别的，是一个叫马勤的核物理工程师。之前她的工作一直处在停滞状态，自从加入工作组以来，整个生物进程她都帮不上忙，但她也没什么可急的。可新的领导来了以后，非要她列出工作研究安排和预期进展，分析自己工作的必要性，马勤就有点慌，完全不知道该编什么。 ↑↑