总监挨骂

各部门总监依次起身，陈述各自的规划。

　　行政体系的几位，倒还沉稳，制度革新、新老更替、流程优化，桩桩件件都理得条理分明。

　　而当那几个掌管无界世界的部门总监汇报时，却相当敷衍。

　　套话一大堆，PPT也很漂亮，但总结起来就这么一句话：

　　“计划很好，落实很难。”

　　老板问其进度，便是那句万年不变的“稳步推进”。

　　放在过去，这套话术或许能蒙混过关。

　　毕竟无界世界的水太深，谁也说不准哪条路能走通。

　　老板就算再不满，也只能拍桌子骂两句便不了了之。

　　但这一次不同了，王辰石破天惊地打开了局面，拿下了三座矿场。

　　他给所有人都打了个样，原来计划是真的可以落实的。

　　两相对比，那几个总监口中的“稳步推进”，便显得像小孩子过家家一般可笑。

　　这一次，大老板可没有惯着这些人。

　　他猛地一拍桌子，茶杯里的水荡了出来。

　　“还有几个月外设就要开卖了，你们还在这里跟我打马虎眼！”

　　“我给你们每个人千万级的年薪，你们就给我交出这样的成绩？”

　　老板说到这儿，目光扫过众人。

　　面对发飙的老板，没人敢吭声。

　　会议室里安静得落针可闻，大家连咽口水都小心翼翼。

　　就在这时，老板声音猛然拔高：“你们要是不行，就从这个职位滚下去，换新人上来。”

　　…

　　几个总监中，被骂得最轻的是研发部总监陈超。

　　大老板只是要他多和王辰交流，学习王辰的成功经验，尽早帮旗下的裁缝、铁匠、药师等员工寻找到突破口。

　　这意图很明显：大家都要向王辰看齐。

　　跟他搞好关系，即便工作没做到位，挨骂也能轻些。

　　大会结束后，老板愤然起身，大步往门外走去。

　　几位总监沉着脸，面色十分难看。

　　尤其是那几个负责游戏板块的总监，目光不约而同地往王辰身上瞟，眼中的埋怨几乎要凝成实质。

　　王辰没有回避，坦然地迎上旁人的注视。

　　正所谓，“无欲则刚”。

　　他不欠他们什么，将来也不打算靠他们吃饭。

　　心里没有负担，脊梁就挺得笔直。

　　就在这时，走到门口的大老板忽然停下脚步，转过身来。

　　他的声音一改方才的雷霆万钧，变得和缓而亲切：“王辰，你来我办公室一趟。”

　　“是。”

　　王辰起身，在众人复杂的目光中，跟着老板走出了会议室。

　　门在身后合上的那一刻，赵建业压抑许久的情绪当即喷涌而出。

　　“妈的，这个辰星！害我们全都被骂！”

　　怕被老板听到，他的声音压得很低，不过足以让在场的人都听得清清楚楚。

　　然而，在场的毕竟都是总监。

　　位置坐到这个份上，他们分得清主次，也懂得分寸。

　　没有人接话。