第123章 第六部门策划案（1 / 2）

  目前雾土领总共有五大部门，【农业部】【矿业部】【后勤部】负责生產，【商业部】负责把生產出来的商品变现，【防卫部】则负责花钱以及保卫前两者可以正常运行。

  戴米恩思量了许久，感觉把教育加入到以上任何一个部门都不合適，因此为了表示自己对於教育事业的忠实，逐渐萌生了建立第六部门的打算。

  但是雾土领虽然体积扩大了许多，可也不至於能让这么一条事务单开一门，因此戴米恩在短暂的纠结后，做出了一个较为谨慎的决定。

  新部门还是得开，但不是教育部，而是人事部！

  人事部初步会拥有三个职能：

  一是记录並留档领地內所有人的信息——这是之前五个部门各自保存的东西，日后全部移交给新部门。

  二是抚养缺乏监护人的幼年领民，这个项目戴米恩之前一直在做，也该有一个合理正当的名头了。

  三是向领民提供合格的教育，而有关於这个的整体规划，戴米恩的心里已经大概有了一个雏形。

  很可惜，雾土领不是华夏，这里的父母没有为自己的后代进行前途投资的意识，能混个肚圆就不错了。

  所以如果戴米恩想要让领民接受教育，甚至主动渴求教育，就要让他们觉得受教育很重要。

  因此……

  因此在以后的雾土领，无论是哪一个领民想要更进一步，都必须来人事部接受教育，考到相关的证件！

  你想进入六大部门工作，成为外人眼中艷羡无比的“平原人”？

  得考证。

  你想从其他的工友中脱颖而出，成为別人口中的队长，乃至於更高一层的大队长？ ↑↑